Expliquem lá outra vez devagarinho!!!!

Então vamos lá devagarinho, para ver se percebo tudinho!!! Existem empresas em Portugal (lá fora também mas não vem agora ao caso), que obrigam as mulheres que integram nos seus serviços a assinar declaração ou contrato em que consta a sua obrigatoriedade de não engravidar durante um período de cinco anos!!! Joaquim Azevedo destacado pelo Governo para estudar possibilidades de atuar no urgente problema da quebra de natalidade no país, garante-o!!!! As provas são difíceis, ainda segundo a mesma fonte...e nós acreditamos...por muitas vezes serem negadas, às funcionárias envolvidas, cópias do que assinaram e claro...pelo medo que as mesmas têm de denunciar a situação. 

Por outro lado no caminho que levamos...num curto espaço de tempo seremos inviáveis...ou melhor todos os nossos sistemas baseados nos números de uma população ativa e contributiva irão cair por terra, devido à drástica diminuição de nascimentos que não permitirá a sua renovação.

Pondo os dois lados da questão nos pratos da balança parecer-me-ia que, se realmente se sabe das tais empresas, será apenas questão de empenhamento provar seja o que for e pôr cá fora os nomes das ditas para que todos saibamos quais são! 

Não critico ou julgo quem assinou qualquer documento do género referido, quem sou eu para julgar...estou aliás certa de que o fizeram por necessidade extrema, ou opção convicta...e todos temos o direito de decidir o que no momento faremos das nossas vidas...o que aceitamos por vontade ou temos de aceitar obrigados, condicionados por duras realidades!

Mas gostaria de pensar também que algumas de nós puderam rejeitar tal proposta, rasgar aos bocadinhos tal declaração ou contrato e sair dignamente porta fora...!!!

Se falo por experiência própria?

Sim e não...nunca senti discriminação por ser mulher e ter em dada altura ocupado um lugar de chefia de alguma envergadura, (outro âmbito onde muitas vezes a descriminação é sentida), até porque o meio profissional em que me movimento não é complicado para as mulheres, mas não posso dizer que tendo ficado grávida por duas vezes enquanto ocupava esse cargo, onde estive dez anos, me tenha favorecido...Afinal não tinha pedido autorização à tutela :)...e não era suposto que com a minha idade na altura, isso viesse a acontecer...não havia memória de outros exemplos em colegas meus...! Claro que não fui despedida nem nunca tal foi referido diretamente...mas prejudicou-me muito e de uma forma muito evidente...Felizmente estava disposta a pagar o preço que fosse preciso pela dádiva de ser mãe...!

Por essas e por outras que vejo acontecer todos os dias, tenho dificuldade em perceber que ainda se passem coisas destas em Portugal, pelos direitos que temos e nos são reconhecidos pela constituição, enquanto mulheres, mães e cidadãs...e pela impunidade que continua a imperar no que toca a responsabilizar e punir quem o faz!

Talvez se me explicarem bem devagarinho...eu perceba...ou quem sabe nem queira perceber!!!

Bom dia e bem hajam queridos amigos!!!